Numericoach recherche un(e) COMMERCIAL(E) en télétravail

Cette offre n’est plus d’actualité, en revanche n’hésitez à consulter nos offres disponibles sur Indeed. Si tu veux vivre une AVENTURE PROFESSIONNELLE UNIQUE, au sein du leader de la formation Google Workspace en France, voici […]

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Rédigé par Thierry Vanoffe - il y a 4 ans

Numericoach recherche un(e) COMMERCIAL(E) en télétravail

Cette offre n’est plus d’actualité, en revanche n’hésitez à consulter nos offres disponibles sur Indeed.

Si tu veux vivre une AVENTURE PROFESSIONNELLE UNIQUE, au sein du leader de la formation Google Workspace en France, voici une annonce à lire jusqu’au bout.

Numericoach recherche un(e) COMMERCIAL(e) en TELETRAVAIL.

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CULTURE ET VALEURS

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Numericoach est un organisme de formation 100% Google Workspace, sympathique, efficace et bienveillant qui s’est construit autour d’une excellente pédagogie et d’une communauté de coachs indépendants, passionnés et à l’écoute.

Ses valeurs sont : le plaisir, la bienveillance, l’efficacité, la collaboration, le partage, la passion, la sympathie, la proximité, l’entraide, la collaboration, le partage et l’excellence.

Numericoach recherche un responsable des ventes, démarrage au 1er février 2020.

➡ Si ce message pique ta curiosité, je t’invite à lire la suite. [fiche de poste ci-dessous]

➡ Si cette offre d’emploi te passe au-dessus de la tête MAIS que tu penses connaître LA personne recherchée, transmets-lui ce message.

Voici le descriptif de la mission

1⃣ – Rôle & Profil

2⃣ – Responsabiltiés

3⃣ – Objectifs du poste

4⃣ – Compétences, connaissances

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1⃣ – RÔLE & PROFIL

Ce poste a pour objectif de suivre et développer le portefeuille clients de Numericoach en proposant de développer les solutions Google Workspace dans les entreprises.

Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent.
Tu as 3/5 ans d’expérience minimum sur un poste commercial idéalement dans le domaine de l’IT et/ou des nouvelles technologies.
Animé(e) par le challenge, tu es dynamique, débrouillard(e) et tu as un excellent relationnel.
En contact direct avec de nombreux interlocuteurs (Partenaires, Clients), tu dois avoir un bon sens du service, un professionnalisme soutenu dans tes échanges et une rigueur de travail.

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2⃣ – RESPONSABILITÉS

Le portefeuille qui te sera affecté sera composé de sociétés de tous secteurs d’activité, et allant de 1 à 50.000 collaborateurs.

Tes missions au sein de l’équipe seront les suivantes :

prospection téléphonique sur le portefeuille client existant Google donné et qualification des leads ;
analyse des besoins clients et identification des bons interlocuteurs selon des solutions / prestations du catalogue Numericoach ;
rendez-vous clients toute France ou en visio-conférence ;
démonstration et présentation des solutions Google et partenaires écosystème Google Workspace ;
accompagnement des clients dans la mise en place des solutions via la vente de prestation de service ;
suivi d’une opportunité selon le cycle de vente et closing de l’affaire.

Autres missions :

animation d’événements, ou de webinars ;
rravailler en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes qui pourront intervenir (ADV, équipes projet, planning Manager…) ;
- externe : Google, partenaires, fournisseurs.

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3⃣ – OBJECTIFS DU POSTE

Voici l’ensemble des résultats attendus pour ce poste à court terme :

travailler en complète autonomie sur l’ensemble des projets (parfois avec des deadlines serrées) ;
gérer efficacement une grande variété de tâches et traiter les sujets confidentiels avec discrétion ;
prendre les initiatives nécessaires pour trouver des solutions ;
se donner des priorités claires sur les différentes actions et faire preuve de discernement.

Au bout de 3 mois :

jouer un rôle majeur dans la croissance et la profitabilité de l’entreprise ;
pouvoir couvrir le CEO en gérant la partie commerciale ;
closer de nouveaux prospects ;
être super à l’aise sur les dispositifs de financement de la formation et le montage de dossiers.

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4⃣ – COMPETENCES, CONNAISSANCES

Voici les compétences, talents, connaissances et savoir-être nécessaires pour postuler :

adhérer complètement (si ce n’est être fan) de la mission de l’entreprise : accompagner les coachs Google Workspace à délivrer les meilleures formations et accompagner au changement les entreprises dans leur transformation digitale ;
aimer travailler auprès d’un réseau de coachs indépendants et à distance sans bureaux ;
faire preuve d’empathie et d’intelligence sociale et collective ;
avoir une aisance de communication, que celle-ci soit aussi bien écrite que verbale ;
être organisé(e), ordonné(e), méthodique, réactif(ve) et proactif(ve), flexible et force de proposition ;
être efficace, rigoureux et autonome ;
être pédagogue : savoir simplifier la complexité ! Que la bienveillance et l’écoute soient une façon de vivre ;
être motivé, plein de peps, avec une attitude positive ;
être intègre et coachable (afin de grandir personnellement et parallèlement la croissance de l’entreprise) ;
avoir un vocabulaire où le mot « problème » se transforme instantanément en mots « challenge » et « solution » ;
porter une attention toute particulière aux détails (d’ailleurs partage-moi dans ta candidature le meilleur livre que tu aies lu en 2019 et pourquoi) ;
être Pro : savoir comment se comporter et agir pour ne jamais mettre en porte à faux l’entreprise ou un membre de celle-ci, et porter atteinte à l’image de Numericoach ;
avoir une attitude professionnelle, que ce soit dans la qualité du travail réalisé ou dans la présentation ;

avoir une connaissance profonde de G-Suite et d’autres outils de productivité ;
savoir utiliser un CRM et être rigoureux pour tout y consigner.

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➡ LES PLUS POUR LE POSTE :

expérience antérieure dans la gestion de portefeuille client d’organisme de formations ;
disposer d’une connaissance de l’écosystème de l’infopreneuriat, de ses codes et des stratégies webmarketing (auto-répondeurs, tunnels, webinaires) ;
maîtriser la langue de Shakespeare, voire l’espagnol (pour de développement de Numericoach à l’international) ;
être capable de s’adapter rapidement à un environnement comme internet qui évolue en permanence (outils informatiques, nouvelles offres, nouveaux cours) ;
être capable de se former par soi-même continuellement et d’apprendre rapidement pour faire progresser ses compétences et en développer de nouvelles ;
être familier avec les outils suivants : WordPress, ClickFunnels, Activcampaign, Stripe, Paypal, Helpscout, Facebook, YouTube, Zapier, Google Drive, Zoho One (CRM, Sales, Books) ;
être opérationnel et au fait sur la réglementation de la formation, les prises en charge possibles pour les particuliers et entreprises ;
la connaissance de l’écosystème GSuite et Zoho One est un gros plus.

Il s’agit d’un poste à DISTANCE : pour bénéficier d’un travail indépendant sans contrainte de transport. Des échanges quotidiens avec le CEO ont lieu. L’ensemble des missions sera uniquement réalisé en télétravail.

Le poste est ouvert dès maintenant et les candidatures sont ouvertes jusqu’au 30 janvier 2020.

Être à son compte (Freelance) ou le devenir (auto-entrepreneur, SAS, SARL, micro-entreprise, portage…). Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salarié dans un premier temps.

Travail en horaires libres tant que les échéances sont respectées (il peut également y avoir des exceptions lors d’événements exceptionnels).

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Voilà, tu as désormais tout en main pour savoir si OUI (ou non), cette AVENTURE PROFESSIONNELLE te donne le FEU.

Le cas échéant, si tu souhaites m’envoyer ta candidature, je vais être le plus transparent avec toi.

➡ Candidate SI et SEULEMENT SI cette fiche de poste te fait sauter de joie rien qu’à l’idée de te projeter / bosser ensemble.

Si c’est le cas, voici comment postuler :

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COMMENT POSTULER ?

Pour postuler, c’est simple. Tu remplis ce questionnaire ! J’analyse avec l’équipe les candidatures entre le 20 et 30 janvier 2020 et le 30 janvier 2020, je choisirai la meilleure candidature !

Si tu m’as lu jusque-là, c’est clairement que tu as le sentiment que ce job peut être pour toi une AVENTURE INCROYABLE

Thierry VANOFFE